Nuestro valor diferencial en la gestión del relacionamiento con nuestros vecinos se basa en la promoción del diálogo y la escucha activa, pilares esenciales del entendimiento, el respeto y la participación ciudadana.

Entendemos la transparencia como un principio corporativo relacionado con informar a nuestros públicos de interés sobre las actividades, proyectos, resultados, expectativas, oportunidades y limitantes de nuestra gestión. En diferentes espacios de socialización como los ‘Encuentros por la Transparencia’, las reuniones para la concertación de inversión social y las jornadas de diálogo socio-laboral ‘Juntos Sumamos‘, entre otros,  tenemos la oportunidad de compartir y escuchar a nuestros vecinos y representantes de las autoridades municipales para concertar acuerdos, divulgar nuestros planes, conocer sus expectativas y resolver inquietudes.

Uno de los pilares fundamentales de nuestro compromiso social es el impulso al desarrollo de iniciativas que contribuyan a mejorar su calidad de vida y a la superación de los indicadores asociados al índice de pobreza multidimensional de nuestros vecinos, estructurando proyectos sostenibles que estén articulados con los planes regionales y nacionales.

Asumimos con agrado el reto de construir un legado de desarrollo y prosperidad para nuestros vecinos. Trabajamos de manera articulada con los autoridades nacionales y regionales, organizaciones sociales  e instituciones promotoras de desarrollo, con el objetivo de impulsar sociedades más equitativas e inclusivas a través de programas de  transformación socioeconómica en los territorios.

Todos los años concertamos los planes de inversión social con nuestras comunidades vecinas. Hemos  avanzado en proyectos de alto impacto social como el mejoramiento de viviendas, la construcción de vías para garantizar la conectividad, el desarrollo de infraestructura para servicios de acueducto y energía y de espacios recreativos, el impulso de proyectos productivos, el  fortalecimiento del liderazgo para el desarrollo y la buena convivencia.

¡Así hemos generar bienestar y progreso para nuestros vecinos!

Extendemos nuestro compromiso con la naturaleza y los vecinos a la cadena de valor, porque todas las empresas vinculadas a nuestra operación contribuyen al éxito de la Compañía. En la gestión de nuestra cadena de valor, llevamos a cabo importantes iniciativas como el programa “Huella Empresarial” para fortalecer y vincular empresas locales a nuestra operación.

Implementamos el programa de diálogo socio-laboral “Juntos Sumamos” que convoca trimestralmente a representante de empresas contratistas, autoridades locales, líderes laborales y sociales para desarrollar planes de acción que atiendan las opiniones e inquietudes de los grupos de interés respecto al desarrollo laboral en nuestras operaciones.

Una de las acciones más relevantes de la gestión de nuestra cadena de valor es el programa de «Gestoría Laboral» a través del cual garantizamos que todos los contratistas cumplan con sus obligaciones legales laborales y garanticen a todos sus trabajadores el derecho al trabajo digno y decente promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).